Nicolas Ebert liefert prägnante News mit feinem Gespür für marktrelevante Themen. Nach mehr als sechs Jahren bei wallstreetONLINE und ariva.de ist der Berliner in der Finanzwelt zu Hause. Seine Beiträge spannen den Bogen von Value-Aktien und Asienmärkten über US‑Big‑Tech bis hin zu aktuellen Top-Performern an den Weltbörsen. So entstehen fundierte Meldungen, die Anlegern Orientierung geben.
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Die boomende Nachfrage nach KI‑Speicherchips beschert Micron Rekordprämien. Beschäftigte in Taiwan erhalten Boni von bis zu 68 Monatsgehältern. Dahinter steckt auch der verschärfte Wettbewerb um Talente.
Kurz für dich gebündelt:
Micron Technology vergütet seine Belegschaft in Taiwan mit außergewöhnlich hohen Prämien. Nach einem laut Unternehmen starken Geschäftsjahr 2026 erhalten Beschäftigte Boni zwischen 35 und 68 Monatsgehältern.
Die Untergrenze liegt bei 1,7 Millionen Taiwan‑Dollar, umgerechnet etwa 46.300 Euro. Weltweit sollen mehr als 60.000 Mitarbeitende eine Prämie bekommen.
Auseinandersetzung mit den Gewerkschaften
Die Auszahlungen erfolgen vor dem Hintergrund eines Konflikts mit den Gewerkschaften in Taiwan. Diese vertreten rund zwei Drittel der Belegschaft und hatten zuletzt mit einem Streik gedroht.
Zuvor kritisierten taiwanische Gewerkschaften, dass Micron-Beschäftigte bei der Gewinnbeteiligung hinter Kolleginnen und Kollegen von Samsung und SK Hynix zurückblieben.
Micron beschäftigt in Taiwan rund 15.000 Menschen und hat nach eigenen Angaben mehr als 1,6 Billionen Taiwan‑Dollar investiert. Eine Einigung mit den Gewerkschaften steht bislang aus.
Wettlauf um Chip-Talente
Micron dürfte einen Konflikt wie beim Konkurrenten Samsung Electronics vermeiden wollen. Dort wurde ein geplanter Streik durch zusätzliche Bonuszahlungen abgewendet.
Die üppigen Prämien verdeutlichen den zunehmenden Wettbewerb um Fachkräfte in der Halbleiterbranche. Angesichts der wachsenden KI‑Nachfrage nach Speicherchips bemühen sich die großen Hersteller, Schlüsselmitarbeitende zu halten.
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| Steigender Kurs |
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5
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10
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20
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| Fallender Kurs |
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5
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10
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DE000NB7CN00 ,
DE000NB7FCJ2 ,
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