Gericht eröffnet vorläufiges Insolvenzverfahren
Nach mehr als 30 Jahren Präsenz im deutschen Online-Stellenmarkt ist das Jobportal Monster.de zahlungsunfähig. Das Amtsgericht Frankfurt am Main hat am Dienstag ein vorläufiges Verfahren eingeleitet und den Rechtsanwalt Jan Roth von der Kanzlei Lintilia Law zum Insolvenzverwalter bestellt. Bereits seit Ende Juli ist die Website nicht mehr erreichbar.
Der Schritt sei unvermeidlich gewesen, erläuterte der Anwalt Dennis Geissler: „Hintergrund des Insolvenzantrags ist eine drohende Zahlungsunfähigkeit.“ Zwar hätten noch ausreichende Mittel bestanden, um die Gehälter der 36 Mitarbeiter bis Oktober zu zahlen, doch mit dem Verfahren sollten Ansprüche über das Insolvenzgeld abgesichert werden.
Aus für eine Pioniermarke im Online-Stellenmarkt
Monster.de zählte zu den ersten großen Jobbörsen weltweit und etablierte sich bereits in den 1990er-Jahren. Über Jahrzehnte prägte die Plattform den Markt für digitale Stellenanzeigen in Deutschland. Die Insolvenz markiert nun das Ende einer Ära.
Maßgeblich für den Absturz war die angespannte Situation der US-Muttergesellschaft Monster Worldwide, die bereits Ende Juni ein Insolvenzverfahren nach Chapter 11 beantragte. Der Konzern verlor seit Jahren Anteile an Wettbewerber wie Indeed und Glassdoor und konnte sich im intensiven Wettbewerb nicht behaupten.
Veräußerung der Markenrechte besiegelt das Ende
Im Juli verkaufte Monster seine Markenrechte an den Karrieredienst Bold für rund 27 Millionen US-Dollar. Damit fehlte den europäischen Tochterunternehmen die Geschäftsgrundlage. Lokale Gesellschaften wie die Monster Worldwide Germany GmbH durften den Namen nicht mehr verwenden, wodurch Seiten wie Monster.de praktisch ihren Wert verloren.
Mittlerweile führt die Domain Monster.de zu einem Angebot von Bold weiter. Ehemalige Beschäftigte bemängelten, dass Kunden und Nutzer zuvor nicht über die Änderungen informiert worden seien. Auch intern habe die Nachricht große Verunsicherung ausgelöst.
Folgen für Belegschaft und Kunden
Die 36 Beschäftigten in Deutschland waren im August zwar noch formal angestellt, hatten aber keine Aufgaben mehr – ihre Arbeit war faktisch beendet. Durch das eingeleitete Verfahren sind die Lohnzahlungen über das Insolvenzgeld zunächst abgesichert. Eine langfristige Perspektive für die Arbeitsplätze gilt als wenig wahrscheinlich.
Auch auf Kundenseite sind Folgen spürbar. Zahlreiche Unternehmen, die Stellen über Monster.de ausgeschrieben hatten, erhielten nach der Abschaltung keine Klarheit, wie mit bestehenden Verträgen oder laufenden Bewerbungen verfahren wird.
Symbol für den Wandel des Stellenmarkts
Das Aus von Monster.de signalisiert den tiefgreifenden Wandel im digitalen Recruiting-Markt. Während Plattformen wie Indeed und Glassdoor sowie Netzwerke wie LinkedIn an Bedeutung gewannen, verlor Monster kontinuierlich an Relevanz. Die Insolvenz zeigt, wie schwer es selbst etablierten Marken fällt, mit der Dynamik der Branche Schritt zu halten.
